서우이민센터

본건은 미국 대학교를 최근에 졸업하고 OPT 로 4개월 정도 일하고 있는 직원이 현재 일하는 회사를 통해 E-2 비자를 진행한 케이스입니다.

미국 학사자격외에 다른 특별한 일 경력이 없다보니 영사가 해당 직원의 E-2 비자 자격 여부와 관련하여 계속 까다롭게 질문을 하였으며 결국 보안 서류까지 요청하였습니다. E-2 비자 인터뷰 시 영사가 계속 문제를 삼았던 점은 일 경력이 전혀 없는 직원을 왜 미국회사에서 고용을 하기로 하였는지와 왜 미국 현지인을 대신 뽑지 않았는지 여부였습니다. (참고로 필수직원으로 E-2 비자 신청시에는 상황에 따라 영사가 해당 업무를 할 수 있는 미국 현지인을 찾기가 어려움을 증명하라고 요청할 수 있습니다)

저희는 영사가 요청에 따라 해당 직원의 자격 요건을 더욱 구체적으로 설명하는 서류를 제출하여 결국 E-2 비자를 통과 받을 수 있었습니다.