서우이민센터

최근에 많은 한국회사들이 미국에 진출하여 선전하고 있는 것을 볼때 마다 저희도 간접적으로 기여를 하고 있다는 마음에 가끔씩 뿌듯함을 느끼고 있습니다. 본건의 경우 한국에서 1-2위를 다투는 치킨프랜차이스 회사가 미국에 진출한 경우입니다. 한국 본사는 이미 미국에 여러개의 매장을 열어 활발히 운영을 하고 있었고  미국 사업 확장을 직접 관리하기 위해 주재원들을 파견하고 있는 상황이었습니다.

이번에 L-1 비자를 진행한 직원은 한국에서 가맹점들을 관리하고 있는 1년차 직원이었습니다. 또한 해당 직원은 대학졸업 후 첫 직장이었기 때문에 다른 일 경력이 전무한 상황이었습니다. 그러나 한국 본사에서는 해당 직원을 미국에서 매니저급으로 고용할 계획이었기 때문에 L-1A 로 진행하기를 원하였습니다. (참고로 미국에서 매니저급 이상의 관리업무를 할 직원인 경우에는 L-1A 청원서 신청이 가능하며 매니저급 직원은 아니지만 특별한 지식을 필요로 하는 업무를 수행할 직원일 경우에는 L-1B 로 진행을 할 수 있습니다). 고객의 요청에 따라 서우에서는 해당 직원의 업무가 매우 전문성을 요구하며 L-1A 자격을 충분히 갖추었음을 설명하여 결국 보안서류 요청 없이 3년짜리 L-1A 청원서를 통과 받을 수 있었습니다.